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让合适的人在合适的地位，让有贡献的人有等值的报答
选：人人伯乐、广纳贤才、适者为才、优者为先
育：精选良才、挖潜增值、量身打造、学致运用
用：尊重个性、取长避短、绩优则上、才尽其用
激：科学导向、潜能开发、目标分歧、完成双赢
留：文明融人、氛围塑人、平台留人、成果共享